Estructura, organigrama y recursos humanos

Estructura

Para la estructura, hemos determinado la macro-estructura posible, en un escenario futuro, en el cual se distribuya el territorio en función de centros estratégicos de coordinación territorial, dependientes de Fondo Verde Internacional®, así como replicada esta misma estructura en cada ámbito territorial.

Para ello hemos determinado los países estratégicos en los que entendemos que sería prioritario, actuar y posicionar la marca y las líneas de negocio de la institución.

De cada país se elaborará un Plan de Acciones, el cual determinará el qué, cómo, cuándo, cuánto, porqué,…

Este será el documento que nos ayude a dar los pasos de posicionamiento en cada caso.

Países estratégicos:

Perú. Sede Central FV Internacional y FV Sudamérica y FV Perú.

España. Sede de FV Europa y FV España. 

México. Sede de FV Centroamérica y FV México.

 

Organigrama

• Director Internacional 
• Cooperación Internacional
• E-Soporte Internacional 
• Finanzas Internacionales

Se establece el criterio de unicidad de mando con responsabilidades y funciones claramente definidas.

El periodo normal de asignación de un candidato a un puesto directivo debe ser de 6 meses, de permanencia en la sede central de la ONGD en Perú.

Recursos Humanos

Dirección Internacional

Juan Gamarra (Perú). Ingeniero Forestal de la Universidad Nacional del Centro del Perú, Máster en Educación Ambiental del Instituto de Investigaciones Ecológicas – INIEC – España, Maestro en Estudios Regionales del Medio Ambiente y Desarrollo de la Universidad Iberoamericana de Puebla – México y Doctorado en Desarrollo Sustentable de la Universidad Bolivariana de Chile. Responsable de dar soporte a las agencias ejecutoras nacionales en la ejecución de estrategias locales y nacionales de captación de fondos, ejecución de proyectos y comunicación en un contexto internacional, al tiempo que implementa fórmulas de colaboración para potenciar el desarrollo ambiental, social y económico de países en África y América Latina mediante la implantación de proyectos sostenibles.

 

Departamento de Cooperación Internacional

Área de Cooperación al Desarrollo

Teofila Egoavil (Perú). Licenciada en Ciencias de la Educación y Maestría en Gestión Educativa de la Universidad Alberto Hurtado de Chile. Responsable de proponer lineamientos, directrices y estrategias que defina una política de cooperación internacional. 

Servir de enlace y facilitar la tramitación de programas, proyectos y acciones de Cooperación Internacional para lograr su implementación en países de África y América Latina.

Área de Convenios Internacionales

Laura Lapalma (Argentina). Abogada de la Universidad Nacional del Litoral, Maestra en Derecho Ambiental en Urbanismo – Universidad de Limoges, Francia. Carrera de Especialización en Derecho Ambiental y Tutela del Patrimonio Cultural - Universidad Nacional de Litoral - Argentina. Responsable de generar alianzas con socios estratégicos para la implementación y crecimiento del fondo, y dar continuidad a las alianzas ya establecidas.

 Área de Misiones Internacionales

Ricardo Yuli (Perú). Ingeniero Químico, Maestro en Ciencias en Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible y Doctorando en Ciencias Ambientales de la Universidad Nacional del Centro del Perú,  Especialización en Auditoria de Gestión Ambiental en la Escuela Nacional de la Contraloría General de la República, Diploma en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad-Medio Ambiente y Seguridad, por la Pontificia Universidad Católica del Perú - PUCP; Diplomado en “Gestión del Potencial Humano” en la Escuela Superior de Administración de Negocios para Graduados - ESAN. 
Responsable de programar en diferentes países: seminarios, visitas, giras,  para conocer experiencias exitosas en el sector ambiental a nivel local, regional o nacional.

Departamento de E-Soporte Internacional

Área Corporativa Global

Jesús Camarena (Perú). Ingeniero en informática y Sistemas, candidato a Maestro en Ingeniería de Calidad de la Universidad Iberoamericana de Puebla (México). Identifica de forma sistemática a la organización, contribuyendo desde un enfoque interdisciplinario a la identificación y solución de problemas así como al análisis y evaluación de los diferentes factores relacionados con la Gestión de la Calidad. Provee, servicios telemáticos actualizados a las sedes nacionales y vela por el buen funcionamiento de los mismos. Mantener comunicación y coordinación con el equipo latinoamericano y global.

Área e-Learning Global

Marcos Sarmiento (Perú). Bch. en Ingeniería Informática, de la Universidad Continental de Ciencias e Ingeniería. Responsable de la implementación de las Plataformas Virtuales de Aprendizaje, así mismo de la gestión de contenidos, materiales, recursos educativos; orienta en la selección de herramientas tecnológicas y multimedia, y evalua la viabilidad y calidad de los proyectos. 

 

Departamento de Finanzas Internacionales

Octavio Perera (España). Diploma en Turismo por la UNED (España), Experto en Turismo Rural. Curso-máster de gerencia de PYMES,  por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Técnico de Calidad del Sistema de Calidad Turística Española (España).

Responsable de administrar los recursos financieros, así como el manejo de cuentas bancarias correspondientes.

Diseñar y aplicar mecanismos que permitan optimizar el rendimiento financiero de los recursos asignados a cada sede nacional. Proveer de recursos financieros a las sedes nacionales, en función de las partidas presupuestales autorizadas.